In der Fakultät für Elektrotechnik, Informatik und Mathematik am Fachgebiet Leistungs-elektronik und Elektrische Antriebstechnik (LEA) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)
(Entgeltgruppe 13 TV-L)
im Umfang von 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen. Es handelt sich um eine zunächst auf drei Jahre wegen Drittmittelfinanzierung im Sinne des Wissenschaftszeitver-tragsgesetzes (WissZeitVG) befristete Tätigkeit. Darüber hinaus ist eine Verlängerung grund-sätzlich möglich und wird angestrebt. Die Möglichkeit zur Promotion/wissenschaftlichen Wei-terqualifikation ist gegeben.
Projektbeschreibung und Aufgaben:
• Mitarbeit im Forschungsprojekt „PV-2-Heat to Mongolia“ in Zusammenarbeit mit weiteren Partnern aus Wissenschaft und Industrie
• Auslegung und Optimierung des elektrischen Teils eines hybriden elektrisch-thermischen Energiespeichers unter Nutzung von PV-Energie
• Erarbeitung von Lade- und Entladebetriebsstrategien des hybriden Energiespei-chers (Netzstützung, ggf. Inselnetzbetrieb, Kosten- und Effizienzmaximierung)
• Unterstützung beim Aufbau und Inbetriebnahme von Prototypen im Labor sowie Felduntersuchungen in der Mongolei zusammen mit dem weiteren Projektteam
• Administrative und technische Koordination mit den weiteren deutschen und mongolischen Projektpartnern
Einstellungsvoraussetzungen:
• Sehr guter Hochschulabschluss in der Elektrotechnik, Energietechnik, Mechatronik, Regelungstechnik oder eines anderen einschlägigen Studiums (Master o.ä.)
• Idealerweise elektrotechnische oder mechatronische Berufsausbildung bzw. gefes-tigte praktische Erfahrungen in der Handhabung technischer Systeme
• Fundierte Kenntnisse der Energie-, Automatisierungs- und Regelungstechnik
• Idealerweise praktische Erfahrung in der Auslegung und Inbetriebnahme von elektrischen Energiespeichersystemen unter Nutzung von eingebetteter Rege-lungshardware und leistungselektronischen Stellgliedern
• Fundierte Programmierkenntnisse (Matlab/Simulink, Python, C/C++)
• Ausgeprägtes Organisationstalent sowie Hang zu pragmatischen Lösungen
• Selbständige, teamorientierte sowie kommunikative Arbeitsweise
• Gesicherte Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Wissenschaftliche(r) Mitarbeiterin/Mitarbeiter (w/m/d) gesucht (4678).
